外国人社員向け日本語研修

外国人社員を採用したものの、
「業務の説明がうまく伝わらない」
「日本人社員とのコミュニケーションに壁を感じる」
そんなお悩みはありませんか？

当校の外国人社員向け日本語研修は、
学習のための日本語ではなく、仕事で使うための日本語に特化。
日々の業務や職場のやり取りを想定しながら、実践的な日本語力を身につけていきます。

企業様ならではの現場事情や業務内容を丁寧にヒアリングし、
無理なく、効果の出る研修をご提案します。

• 外国人社員に業務指示が正確に伝わらない

• 報告・連絡・相談がうまくいかず、フォローに時間がかかる

• 敬語や日本独特の言い回しに戸惑っている

• 来日前に学んだ日本語と、実際の仕事の日本語にギャップがある

• 優秀な外国人社員に、もっと長く安心して働いてほしい

こうした課題を、現場目線の日本語研修で解決します。

日常会話だけでなく、職場で必要とされる日本語を重点的に指導します。

• 業務指示の理解と受け答え

• 報告・連絡・相談（報連相）

• 社内での会話・雑談

• ビジネスメール・チャット

• 電話対応、来客対応

• 敬語・日本のビジネスマナー

日本語初級者から上級者まで対応可能。
受講者一人ひとりの日本語レベルや職種、業務内容に合わせて、無駄のない研修を行います。

• 少人数制・個別指導

• 企業内研修（対面）

• オンライン研修

• 定期研修／短期集中研修

業務への負担を抑えながら、継続しやすい形をご提案します。

• 社内コミュニケーションの改善

• 業務理解の向上・ミスの軽減

• 日本人社員の指導負担の軽減

• 外国人社員の自信・定着率向上

日本語力の向上は、職場全体の働きやすさにもつながります。

1. お問い合わせ・ご相談

2. ヒアリング（課題・人数・レベル）

3. 研修プランのご提案

4. 研修スタート

5. 定期的なフォロー・見直し

「何から始めればいいかわからない」
「少人数でも対応できる？」
そんなご相談からでも大丈夫です。

企業様の状況に合わせ、現実的で続けやすい日本語研修をご提案いたします。